Manager de Projets (H/F)
ROYAN (17) – CDI
Le GROUPE MARTEL recrute un(e) Manager de Projets pour sa nouvelle agence à Royan.
Le GROUPE MARTEL est un intervenant majeur dans le domaine de l’aménagement et de la promotion immobilière sur le secteur rochelais notamment. Il regroupe plusieurs activités, comme :
• L’aménagement foncier,
• La promotion immobilière,
• Le secteur de l’agence immobilière via le réseau « ORPI »
Dans le cadre du développement de ses activités sur le secteur royannais, le GROUPE MARTEL recherche un(e) Manager de Projets afin de diriger une nouvelle agence en cours de création à Royan.
Rattaché(e) au Directeur des Programmes, vous serez chargé(e) de développer un portefeuille d’opérations, de piloter et de mettre en place des programmes immobiliers en prenant en compte les contraintes à la fois techniques, juridiques, commerciales, financières et administratives.
Ayant une excellente connaissance de chaque dossier, vous interviendrez dans ceux-ci dès la phase de conception.
> Missions principales :
• Suivre l’évolution du marché immobilier,
• Prospecter un marché,
• Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet,
• Élaborer un budget prévisionnel,
• Établir un montage financier et juridique,
• Désigner et piloter l’ensemble des intervenants externes : équipe de conception, fournisseurs divers… ,
• Piloter la réalisation des études de conception et le montage d’opération,
• Suivre les démarches administratives en vue du dépôt et de l’obtention de l’ensemble des autorisations réglementaires,
• Assurer le lien permanent avec les équipes études et travaux devant aboutir à la signature d’un marché de travaux dans le budget fixé,
• S’assurer du bon lancement de l’opération en conformité avec le cahier des charges,
• S’assurer du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution de l’ouvrage,
• Travailler en partenariat avec de nombreux intervenants extérieurs (sous-traitants, élus locaux, cabinets d’études, CDC…).
> Profil :
• Compétences financières, techniques et juridiques, notamment en droit de l’immobilier et de l’urbanisme,
• Rigueur,
• Sens de l’organisation,
• Polyvalence,
• Sens des responsabilités,
• Esprit d’équipe,
• Capacité à travailler en partenariat,
• Forte aptitude pour la communication.
> Formation :
Bac + 2 minimum, avec expérience dans les métiers de l’immobilier.
> Expérience :
Manager de projets, prospecteur foncier chargé d’affaires ou similaires : 2 ans (Requis)
> Type d’emploi :
CDI
> Salaire :
A discuter selon expérience (fixe + variable).
